אמנת אראל
הגדרה
אראל היא איגוד יוצרים (כרגע- לא רשום, בעתיד הקרוב- עמותה ובעתיד הרחוק יותר- חברה) ששמה לעצמה למטרה לתקן עולם תוך שימוש במדיה רב תחומית- תוך שימת דגש על הפיכה הדרגתית לגוף מסחרי, מתוך ההבנה שללא המניע המסחרי, לא תוכלנה להיווצר תפוצה, תהודה ושיווק בקנה מידה גדול כפי שאנו מכוונים.
מטרת על
מטרתה המעשית של אראל היא להביא להקמתו של מרכז יצירה תרבותית, מסחרית ומשפיעה בקנה מידה עולמי- לירושלים, ברוח אמונה ותורה, וממנו ליצור ולהפיץ יצירות אומנות דרך כל סוגי המדיה שישפיעו השפעה מכרעת על התרבות הגלובאלית.
אסטרטגיית פעולה -מאקרו
גיבוש יוצרים/ גופים יוצרים המאמינים ברעיון היצירה המשותפת ומוכנים להירתם אליו,
לצורך שיתוף פעולה לפרויקט גדול/ ארוך טווח כלשהו
או קידום, תיווך ותמיכה הדדית בין גופים ועסקים אוטונומיים קיימים/ מתהווים לצורך יצירה.
מסמך צירוף חבר/ גוף יוצר לאראל
אני החתום למטה מזדהה עם עקרונות אראל
- כל עוד אני חלק ממנה, אני מקדיש לה את מיטב זמני, מרצי וכספי, מתוך אמונה בעקרונות המנחים אותה
ומתוך הכרה בתרומה שאני תורם כמו גם מקבל ממנה.
אני מתחייב לעזור כמה שאוכל בפרויקטים הכלל אראליים - על פי משימות ולוחות זמנים שיסגרו מראש בהסכמתי תוך תיאום עם שאר השותפים בעשייה.
אני מתחייב לסייע ככל שידי משגת לשאר חברי אראל, בעיקר ברמה העסקית ובשיפור שיתוף הפעולה וכד'.
אני מתחייב להשקיע בכל פרויקט שאני בו השקעה מלאה עד סיומו. אם מכל סיבה שהיא לא ביצעתי את תפקידי כהלכה, אוותר על רווחי ואפצה את הניזוקים מכך כמיטב יכולתי בטרם אפרוש, בכל צורה שבה יוחלט על פי החברים.
אני מתחייב לכל הנ"ל לאורך כל תקופה בה אני חתום כחבר אראל עד יפוג תוקף החברות שלי כפי שיסוכם בחוזה. אם מכל סיבה שהיא נמנע ממני לבצע את חובותי בתקופת החברות הנ"ל- אפצה את אראל במה שיידרש כפי שיוחלט על פי הנסיבות.
אסטרטגיית פעולה- מיקרו
א. עבור כל פרויקט אראלי יופק מסמך פרויקט מחייב שיכלול חתימה של כל חברי הליבה של אראל וכל השותפים בפרויקט הנ"ל.
ב. אראל תמנה מזכיר מטעמה שבסמכותו לרכז את הפרויקטים, להכיר את הנפשות הפועלות ולהוות אחראי על המשך פעילותה השוטפת של אראל. מתוקף הגדרת תפקידו הוא המוציא לפועל של משימות ועקרונות שיוכתבו על ידי הסכמה בדרג הליבה המנהל של אראל.
ג. למרות שאראל היא גוף שוויוני ודמוקרטי בכללו, הליבה של אראל היא הדירקטוריון הבכיר והמנהל שלה והוא מכריע בסוגיות בעייתיות כאשר מתעורר צורך. יש לגבש מסמך נפרד שבו מתוארים תנאי קבלה ברורים של חבר רגיל באראל לדרג הזה. כמובן, כרוך בהסכמה נקודתית של כל חברי הליבה המקוריים.
אני מעריך שבאראל העתידית יהיו לכל היותר כ-30 חברי ליבה (כאשר מדובר על גוף ענקי שמאות אלפי אנשים פועלים תחתיו.) נכון לעכשיו אנחנו מדברים על משהו בין חמשה לעשרה חברי ליבה לכל היותר (וקרוב לוודאי שהמספר במציאות הוא אף נמוך יותר.)
אחי היקר, מה עם:
השבמחק'אני מתחייב לשעבד את כל נכסי לאראל, ולהוריש מחצית מהוני לאחר מאה ועשרים...'
יש כאן הרבה מאוד דרישות תמורת... מה, בעצם?
אני לא מאמין שאפשר להקים חברה מצליחה על בסיס רצונות טובים והתנדבויות. אני גם לא חושב שלו היה אפשרי דבר כזה, זה דבר טוב. חייב להיות תגמול על כל מאמץ, ומאמץ כנגד כל תגמול, ללא התחייבויות באויר.
מי שרוצה להשקיע מעבר, מן הסתם הוא עושה זאת על סמך ציפיה לתגמול עתידי, וכסוג של השקעה לטווח ארוך.
אראל, לדעתי, צריכה הנהלה שתקבע גם מי יהיו חברי הליבה המתאימים מבחינה תורנית ואומנותית, וכן מנהלי משנה לתחומים השונים.
כל הנ"ל יקבלו את משכורתם עם ביצוע עבודם, או באחוזים מתוך הרווחים העתידיים (לא בריא לכתחילה) שנקבעו מראש.
לא באתי לייבש, חלילה, ואני לא מצפה שתקבל. למחשבה...
האמנה עברה שינוי משמעותי לאחרונה, לאור הדברים שהעלית (ושאנו עצמנו חשנו שיש בהם יותר משמץ של אמת... בעיקר אושרי שיזם את הרעיונות הקומוניסטיים משהו האלו)
השבמחקכרגע נעשה שינוי משמעותי שמוקד שפת השיח שלו הוא מושג השותפות.
אתה מוזמן ליטול חלק פעיל בדיון, גם אם מרחוק.